為建立(li)青(qing)年人才培養快車道(dao)，打造高(gao)質量技(ji)術團隊，2021年1月21日下午，公司采用(yong)“一帶(dai)一”結(jie)(jie)對形式(shi)，對產品技(ji)術中心(xin)新進學(xue)員開展(zhan)了首期“傳幫帶(dai)”師徒結(jie)(jie)對活(huo)動(dong)。
本次活動由綜合管理部/黨群(qun)工作部組織(zhi)，部長胡萍主持了結對(dui)儀式。公司(si)(si)常務副(fu)總(zong)(zong)經理/總(zong)(zong)工程(cheng)師習昊皓，公司(si)(si)副(fu)總(zong)(zong)工程(cheng)師、產品技術中(zhong)心部長司(si)(si)軍營，產品技術中(zhong)心總(zong)(zong)工程(cheng)師項(xiang)滬(hu)光，專家鄭建民出(chu)席了本次結對(dui)儀式。
結對儀式伊始，三(san)位徒(tu)弟(di)簡述自身學習經(jing)歷、工作(zuo)歷程(cheng)及初入華新機電的體會。徒(tu)弟(di)們深(shen)深(shen)的表(biao)達(da)了對師傅的敬意，對公司的認同。
師徒不僅是名分(fen)，更在授業正人。三位師傅(fu)，給新徒弟(di)(di)們(men)帶來(lai)了鼓(gu)勵(li)與(yu)希(xi)望(wang)。師傅(fu)們(men)滿載(zai)著的(de)是對徒弟(di)(di)沉甸甸的(de)責任。
司總表示，師傅(fu)們(men)作為徒弟的職場領路人(ren)，關心(xin)(xin)、鼓勵、引導，必不可少。同時，也借此(ci)機會，向新人(ren)們(men)提(ti)了幾(ji)點(dian)希望：虛(xu)心(xin)(xin)學習，提(ti)高自己；善(shan)于觀察，勤于思考(kao)；學會積累，充實自己。
榜樣的(de)(de)(de)力量是無窮的(de)(de)(de)，為(wei)此公司專(zhuan)家組的(de)(de)(de)兩位(wei)資深前輩就自身經歷對新人(ren)們語重心長話教育，總結經驗助成長。也提(ti)出作為(wei)機械制(zhi)造、起重機設備設計人(ren)員，要深入項(xiang)目現場，接觸(chu)產(chan)品(pin)實(shi)物，用(yong)(yong)客觀實(shi)際的(de)(de)(de)正確認識來指導設計工作，用(yong)(yong)不斷扎實(shi)的(de)(de)(de)基(ji)本功，來提(ti)高(gao)制(zhi)圖能力，優化輕量產(chan)品(pin)設計。嚴(yan)格遵(zun)照行業(ye)準則，注意設計安全(quan)。為(wei)成為(wei)復合(he)型人(ren)才(cai)打好基(ji)礎。
常務副總經理/總工程(cheng)師習昊皓指(zhi)出，首先要保持(chi)行業信仰，要熱愛(ai)這個(ge)職業；其次要勤學好問，主(zhu)動向(xiang)師傅(fu)請教；最后(hou)一(yi)點(dian)也是最重要的一(yi)點(dian)就(jiu)是努力拼(pin)搏，敢于擔責，師傅(fu)領進(jin)門，修行靠(kao)個(ge)人；在(zai)學習師傅(fu)經驗的同時，要多思考，多嘗試，多探索，注重與自(zi)身特點(dian)相結合，學以致(zhi)用，形成經驗積累，為(wei)自(zi)己的成長鋪平道路。
本次結(jie)(jie)對(dui)活動為新入職“徒(tu)弟(di)”們找到(dao)“好師(shi)傅”“對(dui)師(shi)傅”，通過(guo)簽訂《協議書》，結(jie)(jie)成(cheng)“一對(dui)一”的(de)師(shi)徒(tu)關系，有(you)目的(de)地(di)“傳”，有(you)針對(dui)地(di)“幫(bang)”，有(you)重點地(di)“帶”，師(shi)傅勇(yong)擔當，徒(tu)弟(di)敢(gan)拼(pin)搏，勉(mian)勵大家要做敬(jing)業(ye)的(de)從(cong)業(ye)者(zhe)，專業(ye)的(de)成(cheng)長者(zhe)和幸福的(de)生活者(zhe)。
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