為深入學(xue)習(xi)貫徹習(xi)近平(ping)新時代中國特色社會(hui)主(zhu)義思想和(he)習(xi)近平(ping)總書記重(zhong)要講(jiang)話、重(zhong)要指示批示精神，進一步激發廣(guang)大(da)干(gan)部(bu)(bu)群眾干(gan)事(shi)創業的(de)積極性主(zhu)動性創造性，4月(yue)(yue)2日上午，華新機電黨(dang)委開(kai)展4月(yue)(yue)理論(lun)(lun)中心組（擴大(da)）學(xue)習(xi)暨“解放思想大(da)討論(lun)(lun)”專題學(xue)習(xi)研討會(hui)，公司黨(dang)委書記、執行董事(shi)、總經理黃(huang)生湘主(zhu)持會(hui)議(yi)并(bing)講(jiang)話，公司領導班子成(cheng)員、各黨(dang)支(zhi)部(bu)(bu)書記、中層干(gan)部(bu)(bu)參(can)加會(hui)議(yi)。
會議指(zhi)出，思想解(jie)放的(de)程度(du)決定著工作(zuo)的(de)力度(du)、創新的(de)深度(du)、發(fa)展(zhan)的(de)速度(du)。沒(mei)有思想大(da)解(jie)放、觀念(nian)大(da)更(geng)新，就(jiu)很(hen)難有發(fa)展(zhan)大(da)突破(po)。開展(zhan)“解(jie)放思想大(da)討(tao)論”活(huo)動，就(jiu)是要(yao)打開思路、放寬(kuan)眼界，為公(gong)司高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)謀劃新思路、拿出新舉措(cuo)。
會議強調，要堅持(chi)“深學(xue)(xue)習(xi)(xi)”，以新思想凝心鑄(zhu)魂。要深學(xue)(xue)篤用習(xi)(xi)近平新時(shi)代中(zhong)國特色社會主義思想，第一(yi)時(shi)間(jian)學(xue)(xue)思踐悟習(xi)(xi)近平總書記重(zhong)要講話和指(zhi)示批示精神(shen)，確保解放思想在(zai)方(fang)向(xiang)上正確。要以此次(ci)活(huo)動為契機，黨支部發(fa)動黨員，引導公司上下(xia)積極參與(yu)“大討論”，把解決思想問(wen)題和實(shi)際工(gong)(gong)作(zuo)結合起來，與(yu)完成當前(qian)重(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)任務和謀劃(hua)中(zhong)長期發(fa)展思路結合起來，切實(shi)將學(xue)(xue)習(xi)(xi)成果轉化為工(gong)(gong)作(zuo)實(shi)效。
會議強調(diao)，要堅持(chi)“擺問(wen)題”，以新(xin)(xin)思(si)路(lu)破解(jie)難題。要找(zhao)準問(wen)題、看準癥結，堅持(chi)問(wen)題導向(xiang)。深入開(kai)展(zhan)調(diao)查研(yan)究，發(fa)現和(he)梳理當前公司(si)(si)發(fa)展(zhan)過程中(zhong)面臨(lin)的(de)短板和(he)問(wen)題。要聚焦影響公司(si)(si)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)痛點、堵點問(wen)題和(he)干(gan)部職工反映強烈的(de)熱點、難點問(wen)題，尋求破解(jie)的(de)新(xin)(xin)思(si)路(lu)、新(xin)(xin)辦法。要充分(fen)發(fa)揮(hui)國有(you)企業(ye)品牌優勢，提高(gao)產品競爭力(li)，占領(ling)更大的(de)市場份額，為公司(si)(si)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)奠定堅實基礎。
會議強調，要(yao)(yao)堅(jian)持“見行(xing)動”，以(yi)新(xin)發展行(xing)穩(wen)致遠。要(yao)(yao)加強執行(xing)力(li)(li)建(jian)設(she)，細(xi)化工作目標和落(luo)實(shi)清單(dan)，加強督查(cha)督辦，狠抓工作落(luo)實(shi)、責任落(luo)實(shi)，始(shi)終保持干(gan)事(shi)創業、開拓進(jin)取的精氣神(shen)。拿出(chu)“要(yao)(yao)么不干(gan)，干(gan)則必(bi)成、干(gan)則必(bi)精、干(gan)則顯效”的氣魄，堅(jian)持高標準、高起點、嚴要(yao)(yao)求(qiu)，把自(zi)己的身心(xin)全部融入到工作中(zhong)，把事(shi)業當作施展才能的舞臺，全力(li)(li)以(yi)赴抓好(hao)貫徹落(luo)實(shi)。
會議強(qiang)調，要堅持(chi)“聚民智”，以新引擎(qing)激發動能。要尊(zun)重和(he)發揮(hui)職工首創精神，既(ji)鼓勵創新、表揚(yang)先進，也允許試(shi)錯、寬容失(shi)敗。堅持(chi)視角向(xiang)下、腳步向(xiang)下，廣泛征集大(da)家對公司改革(ge)發展(zhan)、生產經營、安全(quan)環保等方面的意見(jian)建(jian)議。強(qiang)化人才梯隊(dui)建(jian)設，推(tui)動企業發展(zhan)和(he)員工個(ge)人發展(zhan)的同頻共振，實現(xian)雙贏局面。
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