為幫助管培生(sheng)們快速熟悉(xi)公司(si)文(wen)化、產品及規章(zhang)制度，清晰自(zi)己(ji)的(de)定(ding)位和發展(zhan)方向(xiang)，實現(xian)從學(xue)生(sheng)到職場新(xin)人(ren)(ren)的(de)平(ping)穩過渡與(yu)轉(zhuan)變，10月13日下午，華新(xin)機電舉(ju)行(xing)“雛鷹計劃(hua)”第一(yi)屆管培生(sheng)開(kai)班儀式。公司(si)黨委(wei)書記、董事長(chang)黃(huang)建湘，總經理王(wang)吉如、副總經理袁穎及公司(si)技術專家(jia)出席(xi)儀式。儀式由人(ren)(ren)力資源部(bu)部(bu)長(chang)胡萍主持。
儀(yi)式(shi)(shi)開(kai)始，公(gong)(gong)司(si)(si)黨委書(shu)記、董事長(chang)黃(huang)(huang)建湘為(wei)開(kai)班儀(yi)式(shi)(shi)致(zhi)辭，對管(guan)培生們的(de)到來表(biao)示(shi)熱(re)烈(lie)歡迎(ying)。黃(huang)(huang)建湘回顧(gu)了華(hua)新(xin)機電(dian)多(duo)年來取得(de)的(de)成就，結合公(gong)(gong)司(si)(si)發(fa)展歷(li)程和(he)未(wei)來發(fa)展規(gui)劃，為(wei)管(guan)培生們提出寶貴(gui)的(de)建議：一(yi)(yi)是要(yao)(yao)(yao)盡快(kuai)(kuai)完成角色(se)的(de)轉(zhuan)換，盡快(kuai)(kuai)適應(ying)(ying)環境，積極參(can)與(yu)各項(xiang)工(gong)作(zuo)；二是要(yao)(yao)(yao)樹立(li)創(chuang)新(xin)進(jin)取精神，傳承公(gong)(gong)司(si)(si)設計創(chuang)新(xin)的(de)基因，不(bu)斷適應(ying)(ying)行(xing)業(ye)發(fa)展和(he)時代要(yao)(yao)(yao)求，爭做技術領頭(tou)人(ren)；三是要(yao)(yao)(yao)樹立(li)積極正確的(de)工(gong)作(zuo)態度(du)，吃(chi)苦耐勞(lao)、專(zhuan)業(ye)敬(jing)業(ye)，在崗位上快(kuai)(kuai)速(su)成長(chang)成材。她(ta)表(biao)示(shi)，管(guan)培生是公(gong)(gong)司(si)(si)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)的(de)人(ren)才(cai)戰(zhan)略(lve)之一(yi)(yi)，是加快(kuai)(kuai)公(gong)(gong)司(si)(si)專(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai)儲(chu)備(bei)及人(ren)才(cai)梯隊建設，支撐當前公(gong)(gong)司(si)(si)業(ye)務(wu)拓(tuo)展及未(wei)來發(fa)展的(de)必要(yao)(yao)(yao)舉措。公(gong)(gong)司(si)(si)會為(wei)大家(jia)提供公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)開(kai)的(de)競爭環境，搭建一(yi)(yi)個沒有天花板的(de)舞臺，幫(bang)助(zhu)員(yuan)工(gong)更好地實現(xian)個人(ren)價值。
為(wei)發(fa)揮人才“傳(chuan)幫(bang)帶(dai)”作用，公司指(zhi)派(pai)經驗(yan)豐(feng)富(fu)的技術專家(jia)擔(dan)任管培生(sheng)們(men)的職業導(dao)師，為(wei)他們(men)的成長提供指(zhi)引，助力大家(jia)更好更快地(di)融入職場(chang)，融入華(hua)新。儀式上(shang)，人力資源部(bu)部(bu)長胡萍(ping)以PPT形式全面展(zhan)示華(hua)新機(ji)電(dian)發(fa)展(zhan)歷(li)程(cheng)(cheng)、產品市場(chang)及(ji)工程(cheng)(cheng)案例，并(bing)提出高效執行力以及(ji)對(dui)規則、安全敬畏等的入職寄語(yu)。產品技術中心專家(jia)鄭建(jian)民、部(bu)長司軍(jun)營(ying)、副部(bu)長劉(liu)建(jian)廣(guang)分(fen)(fen)別分(fen)(fen)享了自己豐(feng)富(fu)的工作經驗(yan)，以經典案例分(fen)(fen)析、歷(li)史情(qing)景再現的方式毫無保(bao)留地(di)將自己在華(hua)新多年的心路(lu)歷(li)程(cheng)(cheng)及(ji)成長經歷(li)分(fen)(fen)享給學員(yuan)們(men)。
新(xin)人們一致表(biao)示(shi)，通過本次(ci)開班(ban)儀式，大(da)家(jia)對(dui)華(hua)新(xin)的企業文化(hua)、技術底蘊和(he)優良傳統有了初步的理解和(he)更加深入的思考認識。紛(fen)紛(fen)表(biao)示(shi)課后將(jiang)積(ji)極消化(hua)吸收(shou)培訓內容(rong)，真正(zheng)做到入腦入心，將(jiang)所學內容(rong)在工作生活中落地生根，努力提升(sheng)素質和(he)責任擔當，為公(gong)司(si)發(fa)展貢獻自己(ji)的力量。
在輕(qing)松愉快的(de)互(hu)動中，華新機(ji)電第一(yi)(yi)(yi)屆管(guan)培(pei)生開(kai)班儀式落下帷幕，但他們在華新的(de)“蛻(tui)(tui)變(bian)之旅(lv)”才剛剛開(kai)始。公司將(jiang)堅持不懈地抓好(hao)管(guan)培(pei)生的(de)實踐鍛(duan)煉和多崗位培(pei)養，有(you)意識地把這(zhe)些重點培(pei)養的(de)后備人才安排到基層、到生產一(yi)(yi)(yi)線(xian)去經受考驗、鍛(duan)煉成長，幫(bang)助他們盡快達到公司專業崗位要求，蛻(tui)(tui)變(bian)成長為(wei)一(yi)(yi)(yi)名真正的(de)“華新人”。
友情鏈接
